Durante encontro neste sábado, 24 de maio, no auditório da UCES, em Campina Grande, a COONAP, Cooperativa de Trabalho Múltiplo de Apoio às Organizações de Autopromoção, promoveu encontro de seus técnicos cooperativados com o objetivo de discutir o novo quadro diretivo da instituição, fazer um balanço de suas ações recentes e discutir novos projetos para o segundo semestre deste ano.

Conforme o presidente daquela instituição, Hidelbrando Ribeiro, a nova diretoria tem o papel de trabalhar a gestão por um período de três anos discutindo temas de interesses do coletivo de profissionais que vai de da área da agronomia, engenharia agrícola, veterinária, técnicos e técnicas em agropecuárias, assistentes sociais, dentre outros, que cumprem a meta de trabalhar projetos com conhecimentos e inovações capazes de melhorar a vida de famílias agricultoras em diversos territórios paraibanos. “Aqui nós fizemos uma discussão com o processo de renovação da diretoria que se faz a cada três anos com renovação de pelo menos um terço desses diretores, então fizemos essa eleição hoje onde tivemos importantes modificações na diretoria e ficamos eu(Hidelbrando) como presidente, Antônio Abelha como vice-presidente e diretor técnico, dentre outros de uma diretoria que está toda composta e vamos continuar trabalhando projetos de ATERs e projetos pra ajudar os agricultores e criadores aqui da Paraíba numa dinâmica de envolvimento com todas as representações e comunidades rurais e estamos num processo de inclusão de importantes novos projetos” explica Ribeiro ao dialogar com Stúdio Rural.

Aquela liderança explicou que as cooperativas estão retomando suas atividades nas novas dinâmicas em políticas públicas dos atuais governos e assegurou que a Coonap está em execução de importantes projetos. “A Coonap tem estado sempre disponível, já temos vários projetos em andamento do crédito fundiário ajudando agricultores e agricultoras em diversas regiões da Paraíba”, reforça e justifica que a cooperativa em inscrita e se inscrevendo em diversos projetos que por um lado melhoram a qualidade de vida e geração de trabalho e renda das famílias agricultores além de incluir profissionais técnicos no mercado de trabalho.

Fonte: Stúdio Rural / Programa Domingo Rural